Le Groupe Ithaque est un ensemble d'entreprises de services, toutes dans le domaine de la relation clients.
Avec 140 M€ de chiffres d'affaires et plus de 7000 collaborateurs, le Groupe Ithaque est un acteur majeur dans les métiers de l'accueil et du marketing opérationnel.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et engagée de 6 personnes.
Vos principales missions sur ce poste:
Conseiller la Direction des ressources humaines du Groupe sur toutes des questions liées au droit social.
Prendre en charge les sujets sociaux sous la responsabilité de la Direction RH Groupe :
- sur le plan des relations individuelles (conseil auprès des responsables opérationnels, droit disciplinaire, rupture de contrat,…) et
- sur le plan des relations collectives (préparer les réunions avec les IRP et les négociations avec les délégués syndicaux, assurer un dialogue social de qualité, présider les réunions si nécessaire…)
Veiller à la conformité des documents sociaux et être force de proposition
Assurer la veille juridique ainsi que l’information/ la formation des équipes opérationnelles
Prendre en charge les dossiers pré-contentieux , directement ou en lien avec nos conseils juridiques
La capacité à analyser et à rédiger des contrats commerciaux (contrat de prestation de services, de sous-traitance…) serait un plus.
- Être force de proposition pour faire évoluer l'offre de formation.
- Assurer la gestion administrative des formations.
Le poste est basé 2 jours à Asnières, 2 jours à Paris 09 et 1 jour en télétravail.
Statut : Cadre
Bac+5 en droit social ou RH
Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
Rigoureux, organisé, pragmatique
Travail en équipe
Bonnes qualités relationnelles et diplomatiques
Qualité d’analyse, rédactionnelle et de synthèse